CV-court-métrage

Le CV vidéo séduit candidats et recruteurs :
Encore confidentiel, le CV vidéo est en train de devenir un outil de plus en plus prisé par les postulants mais également par les recruteurs. Original, il permet de se démarquer et de donner l'image d'un candidat motivé dès la première impression, sans avoir à subir le stress de l'entretien. 

Comment ça marche ?
Se filmer chez soi, quand on n'y connaît rien, est-ce facile ? Oui, il suffit d'être équipé d'une webcam et de se laisser guider. En théorie, l'idée est plutôt simple et attrayante. Vous présentez votre expérience professionnelle devant une caméra vidéo, et vous envoyez votre prestation filmée, par mail aux recruteurs.

En pratique, vous devez posséder :
- un PC avec Windows XP de préférence, mais des tests positifs sont aussi concluants avec d'anciennes versions, comme Windows 2000 et 98 ;
- une webcam, de préférence avec des capteurs CCD pour une meilleure qualité ; - une connexion Internet haut débit (ADSL) sous peine de perdre du temps ;
- un logiciel de création de CV vidéo.

A quoi ça sert ?
"Avec le CV vidéo, on considère que l'on multiplie par dix les chances de trouver un job" affirme Gilles Dagorn, fondateur de CVLive.com, le pionnier du marché. "Le candidat se distingue parmi la masse de CV traditionnels. Il prouve qu'il sait se vendre en quelques minutes. De son côté, le recruteur gagne du temps dans la sélection des candidatures.
Grâce au CV vidéo, il peut tout de suite passer au deuxième entretien de sélection puisqu'il s'est déjà fait une idée sur le dynamisme du candidat, son aisance, son attitude... ". Autre avantage : plus besoin de faire des kilomètres pour se présenter à un recruteur, ou pour ce dernier, d'attendre plusieurs jours avant de rencontrer un candidat.

Exemple de vidéo CV court métrage :

 

CV playmobile :

 

CV playmobile, le retour :